인사관리의 합리적인 평가​

인재의 선발의 도구

인력배치의 기본자료

교육훈련 및 자기계발의 자료

검사소개

NCS형 인적성 및 직무능력평가2(K-NCS2)
27년간 국내 인적성검사를 선도하며 다양한 검사를 개발하고 실시하는 전문기관입니다.
평가영역 평가요인 비고
직무능력평가
(인지능력)
의사소통능력 (12문항) NCS능력평가
60문항
수리능력 (12문항)
문제해결능력 (12문항)
정보능력 (12문항)
조직이해능력 (12문항)
인성평가
(비인지능력)
NCS인성경향 자기개발능력 인성검사
210문항
대인관계능력
직업윤리
정서적경향
업무적경향
허위성
  • ▶ 소요시간 : 약120분
  • ▶ 오프라인 검사의 경우 문제지, OMR답안지 배포 및 회수로 인해 시간이 더 소요됩니다.
  • ▶ 응시자에 따라 소요시간은 차이가 있을 수 있습니다.