평가·측정 가능 요인
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1. 정서안정성 2. 감정통제력 3. 스트레스관리력 4. 협조성 5. 사교성(섭외성, 교섭력, 친화력) 6. 지도성(리더십, 통솔력) 7. 자주성(자율성) 8. 사려성(치밀성, 신중성) 9. 책임성(준법성) 10. 공감성 11. 활동성(적극성, 의욕성, 추진력, 성취력) |
12. 도덕성(윤리성) 13. 인내성(지구성) 14. 충성심(로얄티) 15. 독창성(창의력, 기획력) 16. 성실성 17. 부하육성력 18. 동기부여능력 19. 목표지향성 20. 자기혁신능력 21. 커뮤니케이션능력 22. 조직관리능력 |
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1. 언어능력 2. 수리능력 3. 추리능력 |
4. 조합분류능력 5. 공간형태지각능력 |
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6. 판단·계획력 7. 논리사고능력 |
8. 상황대처능력 9. 직무종합상식 |
